Ücretsiz izin, işçi ve işveren arasında yapılan bir anlaşma ile işçinin belirli bir süre çalışmaması durumudur. Bu süre zarfında işçiye ücret ödenmez. Sigorta primleri de bu süre zarfında ödenmez. Ancak, bu durumun bazı istisnaları ve sonuçları vardır. Ücretsiz İzin Süresince Sigorta Primleri • Genel Durum: o Ücretsiz izin süresince, işveren tarafından işçi için Sosyal Güvenlik...
Sigortasız işçi çalıştırmak hem işçi hem de işveren açısından ciddi sonuçları olan yasa dışı bir durumdur. İşverenlere yönelik olarak çeşitli idari para cezaları uygulanırken, işçiler ise sosyal güvenlik haklarından mahrum kalmaktadır. Sigortasız işçi çalıştırmak son derece olumsuz bir durumdur. Sigortasız İşçi Çalıştırmanın Getirdiği Cezalar İşe giriş bildirgesinin verilmemesi: Asgari ücret tutarında para cezası uygulanır....
